為促進昆明醫科大學畢業生更加充分、更高質量就業，按照學校2023年度黨政工作部署及就業訪企拓崗有關要求，昆明醫科大學副校長解保生帶領研究生處等相關職能部門及時謀劃、持續開展訪企拓崗促就業專項行動，通過實地走訪、用人單位進校園、電話聯系等方式加強與用人單位的溝通聯系，深入了解社會需求，充分聽取意見建議，廣泛拓展就業渠道，努力提高學校就業指導服務質量和工作水平。
3月18日，解保生副校長帶領研究生處相關領導和老師一行到云南省2023年醫藥類高校畢業生招聘會現場開展訪企拓崗。招聘會現場，解保生副校長走訪了楚雄州人民醫院、楚雄州婦幼保健院、楚雄州精神病醫院、楚雄州中醫醫院、武定縣人民醫院、南華縣人民醫院、祿豐縣人民醫院、永仁縣人民醫院、姚安縣人民醫院、元謀縣人民醫院10余家用人單位，了解單位用人需求和簡歷投遞情況，向用人單位介紹昆明醫科大學畢業生規模、生源結構、就業現狀等情況，并對后續人才供需對接、深度合作等進行溝通，并向前期畢業生在相關醫院工作情況進行了回訪。
在解保生副校長的工作要求及指導下，結合疫情防控政策調整實際，研究生處加強與用人單位聯系，積極協調相關單位進校召開專場招聘會，共聯系對接100余個崗位。2月22日，石首市委組織部分別在呈貢校區、經管辦學點召開研究生專場招聘會，招聘會現場，用人單位對相關情況進行詳細介紹，現場收取和審核學生求職材料。3月8日，聯勤保障部隊第926醫院在經管辦學點召開研究生專場招聘會，招聘會現場，用人單位對直招軍官及軍隊文職政策進行宣講，現場收取學生求職材料并進行初步考察。3月27日，河南省洛陽正骨醫院（河南省骨科醫院）在經管辦學點召開研究生專場招聘會，招聘會現場，用人單位對相關情況進行介紹并現場答疑，現場收取學生求職材料。線下招聘會的召開，為用人單位和學生搭建了更加高效、便捷的溝通交流平臺，也推動了學校和用人單位的深度交流與合作。
 |
